歡迎光臨本站,今天是:   · 設為主頁   · 收藏本站    · 聯系我們   · 單位郵箱
首 頁   |   基層黨建   |   干部工作   |   人才工作   |   黨員教育   |   黨風廉政   |   黨員網校   |   組工信息   |   政策法規   |   奮進在黨旗下
您當前的位置:首頁 > 干部工作 > 干部隊伍建設

吳忠市合理設崗定責為退出領導崗位干部發揮作用“搭平臺”

時間:2018-07-04 18:40:36  來源:市委組織部干部一科  作者:徐羽

吳忠市不斷強化工作紀律,全方位為退出領導崗位處級干部設崗定責,促進發揮積極作用,防止和糾正干部任職年齡層層遞減和“一刀切”等問題的發生。

注重摸清底數,建立退出領導崗位干部臺賬。結合實際制定出臺《關于嚴肅工作紀律 切實加強退出領導崗位干部管理的通知》,明確要求不得以年齡界限簡單劃線,對那些盡職盡責、踏實干事、精力充沛、經驗豐富的干部,該使用的繼續使用,該提拔的要及時提拔,堅決防止和糾正領導干部任職年齡層層遞減。縣(市、區)以科級干部為主、市直部門(單位)以縣處級干部為主,按要求認真組織開展自查自糾,進一步摸清退出領導崗位干部的底數,如實填報《退出領導崗位干部情況備案表》,建立全市所有退出領導崗位干部人員臺賬。

注重因人設崗,積極發揮退出領導崗位干部作用本著尊重意愿、因人而異、力所能及、發揮特長的原則,以參與制定重大決策、重要政策的調研,參與全市巡視巡察工作,督促檢查中心工作、重要任務、重大項目、黨風廉政責任落實情況,參與農村、機關、社區、社會組織及非公有制經濟組織黨建指導,參與政治理論、政策法規和思想教育的宣傳宣講等為主要工作內容,按照重點工作督導員、日常工作協管員、社情民意調查員、行風政風調研員、定點扶貧幫扶員、黨建工作指導員、社區工作指導員、政策法規宣傳員等崗位逐個設崗定責,確保每名退出領導崗位的干部有崗位、有任務、有職責。

注重明晰標準,嚴格退出領導崗位干部監督管理。教育引導退出領導崗位干部主動調整心態,自覺轉換角色,認真履行崗位職責。嚴格落實吳忠市處科級干部“三評一推優”日常考核辦法,對退出領導崗位干部正常進行年度考核和評定考核等次工作,對作用發揮好、工作表現突出的給予表彰;對不履行崗位職責、工作表現差、考核不稱職的處級干部,進行誡勉談話或組織處理;對年度考核連續兩年被確定為不稱職的,以及曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過十五天,或者一年內累計超過三十天的,按規定予以辭退。認真落實《吳忠市機關事業單位人員管理暫行規定》,將干部在崗出勤情況與本人公車補助、效能獎、公休假補貼等掛鉤,對經教育仍不在崗的干部,按規定取消其公務交通補貼、年終效能獎和未休公休假補貼等;對符合病退條件的,可根據本人意愿辦理病退手續;對因病休假的,區分不同情況按照不同比例執行病假工資、績效獎金等。

來頂一下
返回首頁
返回首頁
推薦資訊
專題節目《榜樣3》
專題節目《榜樣3》
吳忠市召開全市組織工作會議
吳忠市召開全市組織工
吳忠市召開黨的建設領導小組(擴大)會議
吳忠市召開黨的建設領
喜清江督導調研同心縣預旺鎮集中整頓農村軟弱渙散黨組織工作
喜清江督導調研同心縣
相關文章
    無相關信息
欄目更新
欄目熱門
設為首頁  |  加入收藏  |  聯系站長  |  友情鏈接  |  版權申明  |  會員登陸 

主辦:中共吳忠市委組織部 版權所有       Copyright @ 2005 吳忠市委組織部 All Rights Reserved    網站備案號:寧ICP備08000082
地點:寧夏回族自治區吳忠市行政中心629號  郵編:751100  電話:0953-2036109  Email:[email protected]
建議:使用1024*768分辨率、IE6.0瀏覽本站會得到最佳視覺效果,視頻點播請使用Realplayer播放,郵件發送建議使用Foxmail。

2019开码结果查询开奖 11选5前三组规律 股票推荐机构 广东好彩1 享配资 福建体育彩票36选七 上海股票配资老牌配资公司 福建十一选五走势图手机版 江苏彩票十一选五 幸运飞艇全国统一开奖查询 快乐8注册登录平台下载 河北11选5任选五遗漏 福建体彩36选7模拟机选 分分彩怎么刷赚钱 福建22选5app 2019年次新股板块一览表 黑龙江22选5开奖数据